陈爱国，2003年3月调入公安港航海事处，现任公安县港航海事处、地方海事处主任。

2007年，他带领全处干部职工认真落实水路交通发展“服务创新年”各项工作任务，取得了水上安全无事故，达标渡口完成好，规费征收超历史，文明创建上台阶的好成绩，促进了全处干部职工“三个服务”能力和水平进一步提高，推动了公安县水运事业又好又快的发展。

一、清政廉洁，秉公办事，思想作风正

陈爱国在工作中时刻注意严以律己、勤政廉政。近几年来，水运市场逐渐复苏，水上从业的一些单位和个人出于对他的信任，经常直接找他办理、咨询相关的事宜。他总是作好宣传解释，或者告知正常程序，将事情交给分管领导和科室办理。需要他经手的在具体事项，他总是以人为本，努力做到客观、公正、务实。为了向他表示感谢，许多单位和个人多次向他送红包和礼品，他要么当面拒收，要么交处办公室予以处理，不贪一自己之利，不义之财，坚决按党员干部廉洁自律的规定执行。不光他本人严格要求自己，还多次在全处干部职工会上要求领导班子成员及基层职工廉洁奉公，仅2007年他就拒收现金2000元，香烟5条，拒绝宴请无数次。

二、勇于创新，锐意改革，进取精神强

由于历史原因，公安处人员多，负担重。陈爱国看广泛征求全处干部职工意见，采取问卷调查的形势，以“公安港航何处去，我为海事作贡献”为题，大力营造改革的氛围，变“要我改革”为“我要改革”的局面，克服重重阻力，在全处推行了人事制度改革，裁减科室三个，精简人员23人，达到了减员增效的目的，并且改变了过去“以包代管”的管理模式，使得全处干部职工精神面貌焕然一新，作风进一步转变，工作效率大大提高，得到省、市、县各级领导和主管部门的好评。

三、热爱水运，无私奉献，道德素质高

陈爱国热爱本职工作，为了熟悉情况，便于研究问题，解决问题，除坚持机关日常工作外，他经常深入基层调查研究，春运、五一、国庆长假期间，为确保运输安全，提高服务质量，他多次带领有关人员深入货运站场、乡镇渡口检查督导，高温酷暑带领班子成员深入一线执法站所进行慰问，逢年过节及单位职工的生老病死，他都带领班子成员进行慰问走访，帮助解决一些实际困难，密切和职工的联系，每年在基层工作日达三分之一。

四、勤奋学习，刻苦钻研，业务技术精

由于海事处涉及的部门比较多，执法门类比较广，他除了自己学习外，多次挤出时间参加上级组织的业务培训班，刻苦钻研，提高自己的业务水平，并且专门从有限的资金中拨出一定的经费，鼓励全处干部职工积极参加各类学习，如学历学习、业务培训等等。目前，公安处在职干部职工基本上都达到了大专学历水平。在“走出去，请进来”的业务培训中，公安处培训职工87人次，拨出专款近10万元。努力创造人人争当“征稽能手”、“建设标兵”、“安全卫士”的良好基础。

五、爱岗敬业，尽职尽责，完成任务好

由于市场经济体制的重大变革，公安县原来的商品粮、棉基地的优势不复存在，没有大宗物资外运，仅有少量的矿建物资、煤炭进口，港口吞吐量相对减少。每年的费收任务，在2003年以前最好成绩为130万元左右。他带领班子一班人精心策划，恪尽职守，实施精细管理，改变管理模式，明确安全责任，以发展运力增长为目标，以确保水上安全为己任，以规范行业管理为重点，以加快渡口达标为契机，确保了各项工作任务的完成。近几年来，公安县安全基础设施建设迅速，运力增长迅猛，到2007年底，费收已达到220万元，创历史新高。近几年无一例水上交通安全事故发生，改造达标渡口87道，年年获得各级主管部门的好评。

六、服务人民，奉献交通，社会形象好

他带领全处干部职工立足本职，努力践行“三个服务”，狠抓服务管理创新，推行的便民卡、一站式服务、无假日24小时工作制等等，都得到了广大水上从业人员的高度好评。各级领导多次到公安处调研，对公安处干部职工困难面前不气馁，机遇面前敢挑战，成绩面前永向前的精神面貌，给予了充分肯定。由于他们服务水平提高，服务措施到位，服务效果明显，各级党委和政府给予了一系列的荣誉，提升了公安处良好的社会形象。近几年来，公安处先后被省局授予为“十佳单位”、“文明行政执法达标单位”；市交通局、市安委、市港航局授予为“先进单位”；县政府授予为“安全生产单位”、“最佳文明单位”；县总工会授予“先进职工之家”；县委授予“老干部工作先进单位”。

由于陈爱国有较强的工作能力和业务水平，有强烈的事业心和责任感，他本人近几年也先后被市安委表彰为“先进工作者”，被市港航局表彰为“十佳标兵”，被县交通局表彰为“先进工作者”，从2003年至2006年被县老干部局表彰为“敬老好干部”，在历年的年度考核中都被评为优秀等次。